Новости

24 декабря 2014

Поздравляем всех иностранных коллег и партнеров с Новым Годом и Рождеством!!!


22 декабря 2014

19 декабря 2014

Завод Эстралин ЗВК запустил в производство кабель ПвПу2г 1*1200(сгж)/265ов-110кВ -18,2 км для реконструкции КЛ 110 кВ «Сити - Маяковская 1,2". Кабельная линия 110 кВ «Сити - Маяковская» позволит выдать дополнительную мощность с ПС «Маяковская», повысит качество электроснабжения центрального административного округа, а также обеспечит возможность технологического присоединения новых потребителей.

27 ноября 2014

Завод «Эстралин ЗВК» приглашает посетить свой стенд на выставке "Электрические Сети России 2014". Адрес проведения выставки: г. Москва, проспект Мира, Всероссийский выставочный центр (ВВЦ), павильон №75, стенд № В31. Вход свободный. 


20 ноября 2014

30 октября 2014 г. - прошло второе отчетное мероприятие проекта “Система непрерывных улучшений” (СНУ). В мероприятие приняли участие сотрудники компании, как работники производства, так и офисные сотрудники. С торжественной речью выступили руководители компаний. За второй отчетный период с марта по октябрь 2014 шестью рабочими группами в общей сумме было предложено 62 идей (по категориям: 34-производительность, 14-качество, 10 – охрана труда и экология, 4-комфорт). При этом, в данный период было реализовано всего 36 идей. Наибольшее количество предложенных идей в этот раз было направлено на увеличение производительности выпуска кабеля, в процентом соотношении по сравнению с прошлым периодом увеличились идеи по качеству. В этот раз, помимо стандартных презентаций со слайдами, командой СНУ были подготовлены оригинальные видео ролики. Презентация по 5 S раскрыла историю внедрения системы 5S на заводе «Эстралин ЗВК». Кроме того, в течение этого отчетного периода стартовал новый подпроект  в рамках системы СНУ – TPM (Total Productive Maintenance – Всеобщий уход за оборудованием). Цель ТРМ – ноль поломок оборудования. ТРМ – это обслуживание оборудования с участием всего персонала, позволяющее обеспечить его наивысшую эффективность на протяжении всего жизненного цикла. На сегодняшний момент уже обучены совместная группа механиков и электронщиков, составлен план работ, назначены ответственные за пронумерованные станки, разработаны специальные информационные стенды. Руководство отметило успешное и поэтапное внедрение системы непрерывных улучшений на производстве, а также творческий подход в организации данного мероприятия. Лучшие сотрудники и рабочие группы были по традиции отмечены грамотами и памятными призами. Некоторые сотрудники были награждены сразу по нескольким номинациям.




Показать: 1 - 5 / 6 - 10 / 11 - 15 / 16 - 20 / 21 - 25 / 26 - 30 / 31 - 35 / 36 - 40 / 41 - 45 / 46 - 50 / 51 - 55 / 56 - 60 / 61 - 65 / 66 - 70 / 71 - 75 / 76 - 80 / 81 - 85 / 86 - 90 / 91 - 95 / 96 - 100 / 101 - 105 / 106 - 110 / 111 - 115 / 116 - 120 / 121 - 125 / 126 - 130 / 131 - 135 / 136 - 140 / 141 - 145 / 146 - 150 / 151 - 155 / 156 - 160 / 161 - 165 / 166 - 170 / 171 - 175 / 176 - 180 / 181 - 185 / 186 - 190 / 191 - 195 / 196 - 200 / 201 - 205 / 206 - 210 / 211 - 215 / 216 - 220 / 221 - 225 / 226 - 227